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Oportunidad en abundancia en una próspera industria de camiones

El recurso más importante de la industria del transporte tiene es su gente. A medida que la tecnología se mueve hacia las diversas etapas de la automatización, la gente en la industria de los conductores, despachadores, transportistas, y los administradores son las qué Saskatchewan y Canadá, finalmente, pasar.

Las importaciones y las exportaciones, que involucran a la industria de camiones, que tienen un gran impacto en el Saskatchewan economía. Total de Saskatchewan las exportaciones en el año 2017 fueron de $29 mil millones. La provincia envía los productos a más de 150 países de todo el mundo.

Pensar en el adagio, “Si usted compró un camión que trajo.” Si no fuera por la dedicación de la gente en la industria de camiones, nuestras vidas serían muy diferentes.

Según el 2019 Saskatchewan Detallada del Occupational Outlook publicado por el gobierno provincial, el transporte conductor del camión está en el Top 3 de las ocupaciones con más ofertas de trabajo. Hoy en día, hay 3,220 puestos de trabajo en

Saskatchewan con una estimación de salario anual de $63,900. Esta es una cifra alarmante, no sólo para el Saskatchewan de la Asociación de camioneros (STA), pero nuestro actual gobierno.

Entonces, ¿cómo una asociación como la STA mostrar a los de Saskatchewan qué grandes oportunidades se encuentran en los camiones? El trabajo ha comenzado a medida que se desarrolla la educación, selección de personal, y las estrategias de retención para los empleadores, así como una campaña de sensibilización para cambiar la industria de camiones.

Durante los próximos tres años, nuestra asociación va a trabajar para desarrollar recursos y herramientas que los empleadores pueden utilizar para modernizar sus actuales HR prácticas mediante la creación de un centro de conocimientos dentro de la STA por tanto el potencial de los empleados y a los empleadores a utilizar.

Se cubren temas de lo que se necesita para trabajar en el transporte por carretera, de las directrices sobre la aplicación de la droga y de las políticas sobre alcohol en su lugar de trabajo.

Nuestros colaboradores en el gobierno tienen muchos recursos que la mayoría de nosotros probablemente no son conscientes de que ayudar a los empleadores a cubrir el capital humano lado de la ecuación de camiones en el Mercado de Trabajo de los Servicios de las Ramas. STA el personal continuará trabajando con nuestros socios para asegurar que los miembros son educados sobre lo que está disponible para ellos.

En su artículo de opinión en el volumen 30, número 8 de Camiones Nuevos-Oeste, Terry Shaw de Manitoba de la Asociación de camioneros dijo, “La industria del transporte está en un punto de inflexión: como una nueva generación más joven está a punto de apoderarse de los asientos, tanto literal como metafóricamente […]”.

Estoy de acuerdo con Terry.

Ahora nuestro desafío será encontrar y atraer a la próxima generación.

Como asociación, y la industria del transporte como un todo, en Saskatchewan, necesitamos encontrar maneras de atraer a gente que nunca han considerado de camiones como una carrera viable.

¿No es así con la mayoría de las carreras que muchos de nosotros accidentalmente me tropecé en donde estamos hoy? Hemos encontrado algo que resonó con nosotros y pegado a él, así que aquí estamos, trabajando en el transporte por carretera?

Que cómo llegué aquí.

Me encuentro constantemente impresionado con una industria completa de los individuos que están haciendo una diferencia y a la vez ser conscientes del medio ambiente-y con gran eficiencia. Admiro a los que he llegado a conocer en la industria de cuidado de la inmensamente acerca de lo que hacen y están muy enfocados en la seguridad.

El personal está comprometido a mejorar la imagen de la industria y de disipar los estereotipos y los mitos acerca de lo que los camiones de transporte se ve como en Saskatchewan.

Estoy orgulloso de decir que soy uno de los 3% de las mujeres que trabajan en la industria de camiones, aunque yo no pueda estar detrás de la rueda, me comprometo a dar voz a la industria que a tantos apasiona. Y es por eso, #WeAreTrucking.

Susan Ewart es el director ejecutivo de la STA, anteriormente se desempeñaba como director de servicios de seguros para el Hal de Seguros, una compañía subsidiaria de la STA. Ella se sentó en la mesa de los Corredores de Seguros de la Asociación de Saskatchewan, la Regina de la Red de Mujeres, y fue presidente de la Regina de la Asociación de Seguros de las Mujeres. Ewart también fue el reciente ganador del 2015 a las Mujeres de Influencia para la industria de seguros. La primera mujer directora ejecutiva de la STA, Ewart ve un gran valor en incorporar a más mujeres en posiciones de liderazgo en la industria de camiones.

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